THEテックカンパニーのロゴ画像

新卒採用

生成AI時代を共に生き抜く。

Survive. Adapt. Thrive together.

日本は今、AI大変革期の
真ん中にいる。

利用率は1年で倍増、市場は爆発的に拡大。
一方で人材不足は深刻化し、企業間格差は広がり続ける。
この変革を"つくる側"に立つか、"飲まれる側”になるか。

DATA 01

日本の生成AI利用率

DATA 02

生成AIによる代替可能とされる
労働人口比率

DATA 03

2030年の労働力不足

DATA 04

日本の生成AI市場規模
(2030年)

DATA 05

シンギュラリティ到来予測

DATA 06

生成AIによる
新規産業創出効果

MESSAGE

メッセージ

新卒が組織の
「核」となり、
文化を作り上げる。

TechSuiteの社員のほとんどは新卒入社メンバーです。
既存の常識に縛られない若い力が、AI革命という未知の領域において最大の武器となります。

新卒こそが、

私たちの成長のエンジンです。

TOP MESSAGE採用メッセージ

代表取締役社長 畠山 夏輝のプロフィール画像

TechSuite株式会社

創業者 代表取締役

畠山 夏輝

テクノロジーは、人を置き換えるのではなく、人の可能性を解き放つ。

生成AIをめぐる議論には、期待と不安が入り混じっています。「AIに仕事を奪われるのでは」という声を、皆さんも一度は耳にしたことがあるかもしれません。しかし私は、テクノロジーが本当に価値を持つのは、それが人の創造性や挑戦を後押しする道具となったときだと考えています。AIを使いこなす側に立つこと――そこに、これからの時代を生きる皆さんの大きな可能性があります。
金融とコンサルティングの世界で多くの企業と向き合うなかで気づいたのは、優れた戦略やテクノロジーがあっても、それを現場で実装し成果に変える力こそが企業の差を生むということでした。TechSuiteは、その「実装する力」を生成AIの領域で誰よりも磨き上げ、お客様の事業に届けることを使命としています。そして、その実装を担う中心は、新卒・若手メンバーです。経験ではなく、学び続ける姿勢と当事者意識を持つ人にこそ、最先端の現場で意思決定を重ねてほしいと考えています。
生成AI時代の新しい仕事のかたち、新しいキャリアのかたちは、まだ誰も正解を知りません。だからこそ、これから社会に出る皆さんと一緒に、自分たち自身でつくっていきたい。

次の時代の「当たり前」を、ともにつくる仲間との出会いを楽しみにしています。

MESSAGE

BUSINESS

事業を知る

生成AIを「使う」から
「事業にする」へ。

私たちが扱うのは、研究のためのAIではなく、お客様のマーケティングや採用、業務効率化に直結する「成果のためのAI」です。
変化の速いAI領域で、私たち自身が次の「当たり前」をつくり続けています。

4つの事業部の関連図

BUSINESS 03

生成AIとデータで、
お客様の変革を伴走する

BUSINESS 04

生成AIの力で、
不動産の常識を書き換える

BUSINESS 01

生成AIの力で、
グロースパートナーとして
お客様の事業成長を共に描く

BUSINESS 02

生成AIの力で、
お客様の採用成功を実現する

PEOPLE働くヒトを知る

AI時代を共に生き抜く
社員たち

MOVIE動画で知る

動画で知る

arrow_forward

ENVIRONMENT環境を知る

[ キャリアパス ]

年次に関係なく、成果次第で
3年で経営幹部への道が開かれています。

1

年目

Player

プレイヤー

AIでの圧倒的効率化

成果の最大化

2

年目

Leader

リーダー

リーダーへ昇格

後輩育成とチーム貢献

全体戦略の立案・実行

3

年目

Management

マネジメント

事業責任者・統括へ昇格

経営判断と組織マネジメント

ENTRY選考について

ENTRY